مدل پنج نیروی رقابتی پورتر: راهنمای کاربردی تحلیل ساختار صنعت

چرا در یک صنعت تقریباً همه سود می‌برند و در صنعت دیگر حتی شرکت‌های خوب هم به‌سختی سرپا می‌مانند؟ مدل پنج نیروی رقابتی پورتر به این پرسش پاسخ می‌دهد. در این مقاله پنج نیرو را با نشانه‌های عملی، روش ارزیابی عوامل، یک مثال فرضی و اشتباهات رایج مرور می‌کنیم.

زمان مطالعه: ۵ دقیقهفانوس | سامانه مدیریت استراتژیک

مدل پنج نیروی رقابتی پورتر چیست؟

مدل پنج نیروی رقابتی را مایکل پورتر در سال ۱۹۷۹ در هاروارد بیزینس ریویو معرفی کرد. پرسش اصلی این مدل ساده است: چرا برخی صنایع برای بیشتر فعالانشان سودآورند و برخی دیگر نه؟ پاسخ پورتر این بود که سودآوری بلندمدت یک صنعت را ساختار آن تعیین می‌کند و این ساختار از برآیند پنج نیرو شکل می‌گیرد.

این پنج نیرو عبارت‌اند از: شدت رقابت میان رقبای موجود، تهدید ورود تازه‌واردان، قدرت چانه‌زنی تأمین‌کنندگان، قدرت چانه‌زنی خریداران، و تهدید محصولات یا خدمات جایگزین. هرچه این نیروها قوی‌تر باشند، سهم بیشتری از ارزش خلق‌شده در صنعت از دست شرکت‌ها خارج می‌شود.

بر خلاف تحلیل PESTEL که محیط کلان را می‌بیند، مدل پورتر روی محیط صنعت تمرکز دارد؛ یعنی بازیگرانی که سازمان مستقیماً با آن‌ها داد و ستد یا رقابت می‌کند.

چرا این مدل هنوز کاربردی است؟

گاهی گفته می‌شود این مدل برای بازارهای پرشتاب امروز قدیمی است. واقعیت این است که منطق آن هنوز معتبر است؛ آنچه تغییر کرده، سرعت جابه‌جایی نیروهاست. سکوهای دیجیتال می‌توانند قدرت خریدار را در مدت کوتاهی افزایش دهند یا موانع ورود را بردارند، و دقیقاً به همین دلیل پایش این نیروها اهمیت بیشتری پیدا کرده است.

در فرایند مدیریت استراتژیک، تحلیل پنج نیرو سه کاربرد اصلی دارد:

  • فهم اینکه سود صنعت کجا «نشت» می‌کند و چه کسی بیشترین قدرت را دارد.
  • یافتن موقعیتی که سازمان در آن کمتر در معرض نیروهای قوی باشد.
  • تشخیص زودهنگام تغییر ساختار صنعت، مثلاً وقتی یک جایگزین فناورانه در حال جدی شدن است.

پنج نیرو و نشانه‌های قوت هر کدام

نیروچه زمانی قوی است؟پرسش کلیدی
رقابت میان رقبای موجودرقبای هم‌اندازه زیاد، رشد کند بازار، محصولات مشابه، هزینه ثابت بالاآیا رقابت بیشتر بر قیمت است یا بر ارزش؟
تهدید تازه‌واردانسرمایه‌گذاری اولیه کم، دسترسی آسان به کانال توزیع، نبود مزیت مقیاسورود یک بازیگر جدید چقدر دشوار است؟
قدرت تأمین‌کنندگانتعداد کم تأمین‌کننده، نهاده کمیاب یا انحصاری، هزینه بالای تغییر تأمین‌کنندهاگر تأمین‌کننده قیمت را بالا ببرد، چه گزینه‌ای داریم؟
قدرت خریدارانخریداران بزرگ و متمرکز، محصول استاندارد، دسترسی خریدار به اطلاعات قیمتچه کسی شرایط پرداخت و قیمت را تعیین می‌کند؟
تهدید جایگزین‌هاوجود راه دیگری برای رفع همان نیاز با نسبت قیمت به کارایی بهترمشتری بدون محصول ما، نیازش را چگونه رفع می‌کند؟

توجه کنید که جایگزین با رقیب فرق دارد. رقیب همان محصول را عرضه می‌کند؛ جایگزین همان نیاز را به روشی دیگر برآورده می‌کند. برای یک شرکت اتوبوس‌رانی بین‌شهری، شرکت اتوبوس‌رانی دیگر رقیب است و قطار یا پرواز ارزان جایگزین.

روش گام‌به‌گام انجام تحلیل

۱. صنعت را درست تعریف کنید

بیشتر خطاها از تعریف نادرست صنعت شروع می‌شود. «صنعت غذا» بیش از حد گسترده است و «کنسرو ماهی تن با برند خاص» بیش از حد محدود. صنعت را بر اساس محصول و جغرافیای واقعی رقابت تعریف کنید.

۲. بازیگران هر نیرو را نام ببرید

برای هر نیرو فهرست بازیگران مشخص را تهیه کنید: کدام رقبا، کدام تأمین‌کنندگان کلیدی، کدام گروه‌های خریدار و کدام جایگزین‌ها. تحلیل بدون نام بازیگران، به کلی‌گویی تبدیل می‌شود. برای جزئیات رقبا از تحلیل رقبا و بازار کمک بگیرید.

۳. عوامل هر نیرو را بنویسید و ارزیابی کنید

هر نیرو را به چند عامل مشخص بشکنید، مثلاً «تمرکز تأمین ورق آلومینیوم در دو تأمین‌کننده». سپس برای هر عامل مشخص کنید فرصت است یا تهدید و اثر و احتمال آن چقدر است. با این کار، شدت هر نیرو از برآیند عواملش به دست می‌آید، نه از یک برچسب «قوی» یا «ضعیف» حدسی.

۴. روندها را ببینید، نه فقط وضع موجود

برای هر نیرو بپرسید در افق برنامه قوی‌تر می‌شود یا ضعیف‌تر. نیرویی که امروز ضعیف است اما در حال تقویت، اغلب از نیروی قوی و پایدار مهم‌تر است.

۵. نتیجه را به تصمیم تبدیل کنید

بپرسید چه اقدامی شدت نیروهای تهدیدکننده را کم می‌کند یا فرصت‌ها را بهره‌برداری می‌کند: تنوع‌بخشی به تأمین‌کنندگان، قرارداد بلندمدت، تمایز محصول، ورود به بخش کم‌رقابت‌تر بازار یا ساختن هزینه تغییر برای مشتری.

مثال فرضی: یک تولیدکننده کارتن و بسته‌بندی

یک شرکت فرضی تولید کارتن و جعبه مقوایی را در نظر بگیرید که مشتریانش عمدتاً کارخانه‌های مواد غذایی و بهداشتی‌اند. تیم برنامه‌ریزی با مقیاس ۱ تا ۵ عوامل هر نیرو را ارزیابی کرد. اعداد زیر ساختگی‌اند و فقط منطق کار را نشان می‌دهند.

نیروعامل نمونهنوعاثراحتمال
رقابتظرفیت مازاد کارتن‌سازی در استان و رقابت قیمتیتهدید۴۵
تازه‌وارداننیاز به سرمایه بالا برای خط چاپ چندرنگفرصت۳۴
تأمین‌کنندگانوابستگی به تعداد محدودی تولیدکننده کاغذ کرافتتهدید۵۴
خریدارانچند مشتری بزرگ که بخش عمده فروش را در اختیار دارندتهدید۴۴
جایگزین‌هاگرایش برخی مشتریان به بسته‌بندی شیرینگ پلاستیکیتهدید۳۳

تحلیل نشان داد بزرگ‌ترین فشار از سمت تأمین‌کنندگان و خریداران است، نه رقبا. بنابراین تیم به‌جای جنگ قیمت، دو مسیر را برگزید: تنوع‌بخشی به منابع کاغذ و افزایش موجودی اطمینان، و تمرکز بر جعبه‌های چاپ‌دار با طراحی اختصاصی که هزینه تغییر را برای مشتری بالا می‌برد. مانع سرمایه‌ای خط چاپ نیز به‌عنوان یک فرصت حفاظتی دیده شد.

اشتباهات رایج

  • تحلیل کل شرکت به‌جای هر کسب‌وکار: شرکتی که در دو صنعت فعال است، باید دو تحلیل جدا داشته باشد.
  • یکی دانستن جذابیت صنعت و موقعیت شرکت: صنعت ممکن است جذاب نباشد اما شرکت در آن جایگاه خوبی داشته باشد، و برعکس.
  • برچسب‌زدن بدون شاهد: «قدرت خریدار زیاد است» بدون اشاره به تمرکز خریداران یا شرایط پرداخت، قابل اتکا نیست.
  • فراموش کردن جایگزین‌ها: بسیاری از غافلگیری‌ها از بیرون صنعت می‌آید، نه از رقبای شناخته‌شده.
  • توقف در توصیف: تحلیلی که به هیچ راهبرد، ریسک یا پروژه‌ای منجر نشود، فقط یک گزارش است.

اتصال به سایر مراحل

عوامل پنج نیرو مانند عوامل PESTEL وارد بخش فرصت‌ها و تهدیدهای تحلیل SWOT و ماتریس EFE می‌شوند. برای اینکه از میان ده‌ها عامل، مهم‌ترین‌ها انتخاب شوند، امتیازدهی خبرگانی در بانک عوامل محیطی کمک می‌کند. نیروهایی که به ذی‌نفعان مشخصی مثل تأمین‌کنندگان یا مشتریان کلیدی برمی‌گردند، در تحلیل ذی‌نفعان هم دنبال می‌شوند و تهدیدهای جدی معمولاً به دفتر ریسک راه پیدا می‌کنند.

این کار در فانوس

فانوس پنج نیروی پورتر را در یک چرخ تعاملی نمایش می‌دهد. برای هر نیرو عوامل جداگانه ثبت می‌شوند و هر عامل نوع فرصت یا تهدید، اثر، احتمال و اولویت دارد. این عوامل در بانک عوامل محیطی به امتیازدهی خبرگان سپرده می‌شوند و می‌توانند منبع موارد SWOT و موضوع اتصال در تحلیل ذی‌نفعان باشند. اگر شرکت شما چند کسب‌وکار دارد، SWOT و نقشه هر کسب‌وکار جداست. برای مشاهده، درخواست نمایش آنلاین ثبت کنید.

پرسش‌های رایج

آیا دولت نیروی ششم مدل پورتر است؟

خود پورتر دولت را نیروی ششم نمی‌داند و اثر آن را از طریق پنج نیروی موجود تحلیل می‌کند؛ مثلاً مقرراتی که موانع ورود را بالا می‌برد. اثرات کلان دولت را بهتر است در تحلیل PESTEL بررسی کنید.

تحلیل پنج نیرو را برای کل شرکت انجام دهیم یا هر محصول؟

برای هر کسب‌وکار یا صنعتی که شرکت در آن رقابت می‌کند. اگر دو محصول در بازارهای کاملاً متفاوت رقابت می‌کنند، تحلیل جدا لازم است.

تفاوت رقیب و جایگزین چیست؟

رقیب محصول مشابه شما را عرضه می‌کند، اما جایگزین همان نیاز مشتری را با روشی دیگر برآورده می‌کند. جایگزین‌ها اغلب از بیرون صنعت می‌آیند و به همین دلیل دیرتر دیده می‌شوند.

مقاله‌های مرتبط

فانوس را در عمل ببینید

همه مراحل مدیریت استراتژیک، به هم پیوسته و قابل پایش، در یک سامانه فارسی.

درخواست نمایش آنلاین